Selezione per il Comando della PM: dopo i colloqui la rosa si è ristretta a sette candidati

Sta per arrivare alle ultime battute la selezione per il nuovo comandante della Polizia Municipale  di Cesena. Dopo aver sottoposto a colloquio i 28 candidati e aver valutato i loro profili,  la commissione esaminatrice -composta (dal Segretario Generale del Comune di Cesena Manuela Mei, dalla Dirigente del settore Personale Stefania Tagliabue e dal dottor Vasco Talenti, comandante della Pm di Rimini in qualità di esperto esterno - ha comunicato al sindaco la rosa di nomi da sottoporre alla sua attenzione per la scelta finale. A darne notizia lo stesso Sindaco Lucchi con una lettera inviata ai consiglieri comunali.
Facendo seguito a quanto comunicato nella lettera inviata lo scorso 11 giugno, sono ad aggiornarvi circa il percorso di selezione del nuovo comandante della Polizia Municipale.
Nelle giornate di venerdì 5 e lunedì 8 settembre, si sono svolti i colloqui selettivi tra i candidati preselezionati.
Al termine di questi colloqui, la Commissione (composta dal Segretario Generale del Comune dott.ssa Manuela Lucia Mei, dalla Dirigente del settore Personale e Organizzazione del Comune dott.sa Stefania Tagliabue e dal Comandante della Polizia Municipale prima di Rimini e oggi di Imola dott. Vasco Talenti), conformemente a quanto previsto dall'avviso pubblico, ha svolto una valutazione complessiva dei profili, individuando coloro i quali svolgeranno il colloquio che la normativa vigente prevede debba essere effettuato direttamente dal Sindaco.

I sette candidati ammessi a colloquio sono:
1.    Benvenuti Giorgio;
2.    Cigliano Alberto;
3.    Colloredo Giovanni
4.    Germanà Ballarino Fabio Sebastiano;
5.    Grippo Ernesto;
6.    Gualandi Giampiero;
7.    Migliorini Massimo. 

Nei prossimi giorni, come prescritto dalle norme, provvederò a svolgere i colloqui, per poi procedere alla selezione definitiva del nuovo comandante della nostra Polizia Municipale.

Il Sindaco
Paolo Lucchi