Ricerca di un Tirocinante

Techne - Società Consortile a responsabilità limitata è un
ente di Formazione di proprietà di Livia Tellus Governance Spa (Comune di
Forlì) e del Comune di Cesena, accreditata presso la Regione Emilia-Romagna
e presso la Regione
Sardegna.



Techne Scarl opera sulla Provincia di Forlì-Cesena
attraverso due sedi operative: una sita in Forlì, in via Michelangelo
Buonarroti n. 1; l'altra, sita in Cesena, Via Savolini n.9, sede legale della
società.

Techne Scarl intende individuare un tirocinante idoneo ed
avviare un percorso di tirocinio formativo e di orientamento della durata di 6
mesi, presso la sede di Cesena.

 



Requisiti:       
-   possedere la cittadinanza italiana. Ai sensi del DPCM 7.2.1994, nr.
174, tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti a stati membri
dell'Unione Europea;

·       
-   non aver riportato condanne penali che escludano dall'elettorato attivo
o passivo e non essere stati destituiti dall'impiego presso Pubblica
Amministrazione;

·       

- essere in possesso di Laurea in Economia e Commercio
(anche Triennale);

 Gli aspiranti dovranno allegare il proprio curriculum
vitae, consistente nell' esplicita ed articolata enunciazione, debitamente
sottoscritta, delle attività svolte, della esperienza professionale e dei
titoli acquisiti.

 

 


Il tirocinio avrà durata 6 mesi, con inizio a decorrere
dal 03/06/2015 e termine il 31/12/2015 (escluso il mese di agosto).

L'impegno richiesto al tirocinante è di 36 ore
settimanali.



Al tirocinante verrà corrisposta l'indennità di
partecipazione di € 450,00 mensili, commisurata mensilmente all'effettiva
partecipazione all'esperienza di tirocinio, in termini di presenza del
tirocinante.(L.R. 7 del 19/7/2013 e relative integrazioni/modifiche successive)

 



Il Curriculum vitae, completo ed esaustivo, dovrà
pervenire a Techne, all' indirizzo mail: direzione@mailtechne.org entro e non
oltre il 22 maggio 2015.

 

 



Sulla base dei curricula pervenuti Techne si
riserva, a proprio insindacabile giudizio, di colloquiare gli aspiranti
meritori di attenzione al fine di individuare il candidato più idoneo alla
copertura del tirocinio.